EB & LIVE

Nieuwe bedrijfsstructuur binnen Electronic Arts

Nieuwe bedrijfsstructuur binnen Electronic Arts

Game-uitgever/maker Electronic Arts gaat in de toekomst verder als twee divisies: EA Entertainment en EA Sports. De nieuwe opzet moet financiële verantwoording makkelijker maken en bestuurders de ruimte geven om grotere en creatievere beslissingen te nemen.

Game-uitgever/maker Electronic Arts gaat in de toekomst verder als twee divisies: EA Entertainment en EA Sports. De nieuwe opzet moet financiële verantwoording makkelijker maken en bestuurders de ruimte geven om grotere en creatievere beslissingen te nemen.

Met de komst van EA Entertainment en EA Sports worden releases van de uitgever beter gesegmenteerd. Onder de vlag van eerstgenoemde verschijnen de bekende franchise-titels als Battlefield, Star Wars en De Sims, alsook mobiele games. EA Sports wordt de plek waar, zoal de titel al verklapt, alle sportgames (voetbal, NFL, F1) onder gaan vallen.

De huidige baas van Electronic Arts CEO Andrew Wilson gaat beide divisies aansturen. Aan het hoofd van EA Entertainment staat Laura Miele. Binnen haar takenpakket valt ook het aansturen van ontwikkelstudio’s. Zij krijgt hulp van Vince Zampella (Respawn Entertainment). Hij gaat de ontwikkelaar van Apex Legends, Battlefield en de Star Wars-games leiden. Cam Weber blijft president van EA Sports.

In een blogpost noemt Wilsom de herstructurering ‘een evolutie’. ‘Hiermee krijgen onze studioleiders meer creatief eigenaarschap en financiële verantwoording om zo snellere en meer inzichtelijke beslissingen te nemen over ontwikkeling en marktstrategieën. Deze stappen gaan ons bedrijf versnellen, groei stimuleren en op de lange termijn voordeel opleveren voor onze mensen, onze spelers en onze communities’.

Dit zijn niet de eerste grote stappen die Electronic Arts zet binnen de herstructurering van het bedrijf. Eind maart werd bekend EA afscheid nam van rond de 780 werknemers, ongeveer zes procent van het personeel. Het bedrijf wil meer focus aanbrengen in het portfolio en afstand nemen van projecten die niet zouden passen bij die strategie. Daarnaast werden andere invullingen van teams en vermindering in vastgoed genoemd als redenen. 

Rubriek: Nieuws

Lees dit artikel op EB & LIVE