EB & LIVE

Interview: Anneke Stulp deze maand gestart bij Friendly Fire

Vanaf 1 juli versterkt Anneke Stulp concert- en evenementenorganisator Friendly Fire als artist manager. Stulp komt van Sony Music Netherlands, waar ze de afgelopen vijf jaar werkzaam was als head of promotion. In haar nieuwe functie van artist manager bij Friendly Fire gaat Anneke Stulp zich samen met artist manager Ilja Tromp en managing director Robert Swarts richten op het management van de artiesten en het uitbreiden van het managementroster. Hoewel Stulp nog geen ervaring heeft als artist manager, had ze de afgelopen vijf jaar vaak en intensief contact met artist managers van de artiesten wier platen ze uitbracht. Jacqueline Govaert en Maaike Ouboter, twee artiesten voor wie Friendly Fire het management verzorgt, brengen hun muziek uit bij Sony Music Netherlands. “De samenwerking met Friendly Fire was altijd erg prettig”, vertelt Stulp. “Daardoor kende ik Ilja en Robert al. Friendly Fire kwam op mij over als een stabiel en eerlijk bedrijf, een warm bad.” Stulp werkte vijf jaar lang bij Sony, waar ze als head of promotion verantwoordelijk was voor de promotie van zowel nationale als internationale artiesten op tv, radio en in de geschreven pers. Ook was ze eindverantwoordelijk voor het promotieplan en de persrelaties. Stulp: “Na vijf jaar bij Sony vond ik het een mooi moment om aan iets nieuws te beginnen. In de rol van head of promotion ben je aan het eind van het proces rond de muziek betrokken bij de artiesten en hun management. Je bent een eindstation in het geheel: pas als de muziek er is, ga je als afdeling promotie meedoen. Je inspraak is beperkt. Management heb ik altijd interessant gevonden. Je kunt veel eerder en intensiever met de artiest betrokken zijn, niet alleen bij het uitbrengen van het album, maar vanaf dag één. Je bent onderdeel van het proces. Dus toen Friendly Fire meldde dat ze nieuwe mensen zochten omdat ze hun managementtak willen uitbreiden, ben ik met ze gaan praten.” Open en eerlijk

Vanaf 1 juli versterkt Anneke Stulp concert- en evenementenorganisator Friendly Fire als artist manager. Stulp komt van Sony Music Netherlands, waar ze de afgelopen vijf jaar werkzaam was als head of promotion.

In haar nieuwe functie van artist manager bij Friendly Fire gaat Anneke Stulp zich samen met artist manager Ilja Tromp en managing director Robert Swarts richten op het management van de artiesten en het uitbreiden van het managementroster. Hoewel Stulp nog geen ervaring heeft als artist manager, had ze de afgelopen vijf jaar vaak en intensief contact met artist managers van de artiesten wier platen ze uitbracht. Jacqueline Govaert en Maaike Ouboter, twee artiesten voor wie Friendly Fire het management verzorgt, brengen hun muziek uit bij Sony Music Netherlands.

 “De samenwerking met Friendly Fire was altijd erg prettig”, vertelt Stulp. “Daardoor kende ik Ilja en Robert al. Friendly Fire kwam op mij over als een stabiel en eerlijk bedrijf, een warm bad.”

Stulp werkte vijf jaar lang bij Sony, waar ze als head of promotion verantwoordelijk was voor de promotie van zowel nationale als internationale artiesten op tv, radio en in de geschreven pers. Ook was ze eindverantwoordelijk voor het promotieplan en de persrelaties. Stulp: “Na vijf jaar bij Sony vond ik het een mooi moment om aan iets nieuws te beginnen. In de rol van head of promotion ben je aan het eind van het proces rond de muziek betrokken bij de artiesten en hun management. Je bent een eindstation in het geheel: pas als de muziek er is, ga je als afdeling promotie meedoen. Je inspraak is beperkt. Management heb ik altijd interessant gevonden. Je kunt veel eerder en intensiever met de artiest betrokken zijn, niet alleen bij het uitbrengen van het album, maar vanaf dag één. Je bent onderdeel van het proces. Dus toen Friendly Fire meldde dat ze nieuwe mensen zochten omdat ze hun managementtak willen uitbreiden, ben ik met ze gaan praten.”

Open en eerlijk

De stabiliteit en eerlijkheid die Stulp voelde bij haar eerdere samenwerking met Friendly Fire wil ze in haar rol als artist manager vasthouden. “De rol van de manager verschilt natuurlijk per artiest. Ik denk dat het in het algemeen heel belangrijk is dat je open en eerlijk communiceert met artiesten, zodat ze niet voor verrassingen komen te staan en je verwachtingen kunt managen. Tegelijkertijd wil ik duidelijk en doortastend zijn tegenover de artiest en de partners met wie je werkt. Zo hoop ik de artiest in kwestie verder te brengen door goede relaties aan te gaan met samenwerkingspartners. Het lijkt mij leuk om een artiest te managen die ook internationaal gaat werken. HAEVN is natuurlijk net getekend bij Friendly Fire en heeft internationale plannen. Met hen werken aan internationale mogelijkheden zou super zijn. Of internationale artiesten die het in Nederland goed doen. Ook op die manier kan ik gebruikmaken van mijn ervaring bij Sony.”

Stulp: “De komende tijd zal ik door Ilja worden ingewerkt. Na verloop van tijd komt er een verdeling van wie met welke artiesten werkt en wordt duidelijk met wie ik mag gaan werken. De overstap van een platenmaatschappij naar een boekings- en managementkantoor voelt heel natuurlijk, als een logische stap. De spanning die ik voelde voor mijn eerste werkdag was minder groot dan bij eerdere banen. Het gevoel dat heerst is een van ‘bring it on’. Ik heb er enorm veel zin in.”

Rubriek: Nieuws

Lees dit artikel op EB & LIVE