JINC haalt banden met evenementenbranche steviger aan

“Wij vechten voor een Nederland waar de postcode geen voorspeller meer is van succes op de arbeidsmarkt”, aldus JINC-directeur Daniël Roos. JINC laat kinderen en jongeren in de leeftijdscategorie 8 tot 16 jaar kennismaken met een keur aan beroepen en branches. Zo kunnen zij laagdrempelig ontdekken welk werk bij hun specifieke talenten past en leren zij solliciteren. Op jaarbasis bereikt JINC inmiddels ruim 65.000 jongeren per jaar.

Opbloeiende leerlingen

JINC werkt samen met ruim 440 scholen en ruim 500 partners uit het bedrijfsleven. Binnen de (live-)entertainmentbranche is Ziggo Dome al langere tijd een partner. De Amsterdamse concertzaal haakte al vroeg aan en liet kinderen onder meer deelnemen aan ‘Baas van Morgen’, het jaarlijkse JINC-initiatief waarin jongeren letterlijk een dag de baas van een groot bedrijf worden.

Leraren zien leerlingen die in de klas soms wat achterblijven ineens opbloeien en uit hun schulp kruipen.

JINC heeft meerdere projecten, waarvan een van de grootste de Sollicitatietraining is. Ticketer Eventim is inmiddels ook aangehaakt en directeur Henk Schuit geeft vanaf begin maart vanuit zijn expertise en vanuit zijn specifieke tak van de evenementenbranche deze sollicitatietraining.

“JINC werd met veel enthousiasme door Eventim ontvangen nadat ik hen had benaderd”, zo stelt Sanne Berlemon, projectmedewerker regio Kennemerland bij JINC. “In deze specifieke regio werken we met zo’n 5.800 leerlingen, die we een goede start op de arbeidsmarkt willen geven. De Sollicitatietraining zoals onder meer Henk Schuit die geeft, is daar een heel goed middel voor, maar ook voor onze andere projecten geldt dat we een zichtbaar verschil kunnen maken.”

Sollicitatietraining

Berlemon vervolgt: “Leraren zien leerlingen die in de klas soms wat achterblijven ineens opbloeien en uit hun schulp kruipen, zodra deze zien welke kansen en beroepskeuzes er ook voor hen zijn. Het enthousiasme vanuit het bedrijfsleven is ook sterk. Zo krijgen deelnemers aan het ‘Baas van Morgen’ traject een beloftekaartje dat ze vinger aan de pols kunnen houden en ook later nog advies kunnen vragen bij de directeuren van de diverse bedrijven. We zien al jongeren die stageplekken hebben overgehouden aan JINC-projecten. Wat we met JINC doen is dus bewezen effectief.”

Toegankelijkheid voor iedereen

Na Ziggo Dome en Eventim maakt JINC dit jaar de stap richting de evenementenbranche in de breedte. Eind april presenteert directeur Daniël Roos JINC aan de branche tijdens de algemene ledenvergadering van de Vereniging van Evenementenmakers (VVEM).

Wij vechten voor een Nederland waar de postcode geen voorspeller meer is van succes op de arbeidsmarkt.

“Op meerdere fronten een logische stap”, zo zegt Ruben Brouwer, MOJO-directeur en VVEM-bestuurslid. “Als branche zijn wij geconfronteerd met het feit dat er personele tekorten aan het ontstaan zijn. Dat komt deels omdat werk in de festival- of evenementenbranche niet direct iets is waar jongeren op school mee in aanraking komen. Dat willen we dus zeker veranderen, maar het is niet de primaire reden om JINC een platform richting onze leden te bieden. Deze branche organiseert van nature al feesten, festivals en evenementen voor iedereen. Dat betekent ook dat we wat betreft werkgelegenheid een branche voor iedereen willen en kunnen zijn. We hopen dat de introductie van JINC bij de VVEM-leden verder bijdraagt aan dat open karakter.”