IMPALA lanceert tweede Equity, Diversity & Inclusion-survey

IMPALA introduceert de tweede Equity, Diversity & Inclusion (EDI)-survey voor de onafhankelijke muzieksector en lanceert gelijktijdig een uitgebreide EDI-toolkit.

De survey brengt in kaart hoe labels en organisaties omgaan met EDI-vraagstukken, welke knelpunten spelen en hoe bedrijven hun eigen diversiteit beoordelen. Daarnaast verzamelt IMPALA data over best practices, lokale initiatieven en lopende projecten binnen de sector.

Naast de enquête bevat de toolkit een self-assessmenttool en een online trainingsplatform, specifiek gericht op de onafhankelijke muziekindustrie. Deelnemers ontvangen gepersonaliseerde aanbevelingen op basis van hun resultaten, waaronder trainingssuggesties, praktijkvoorbeelden en stapsgewijze richtlijnen. Ook kunnen zij hun voortgang meten en benchmarken over tijd.

Focus op sectorbrede implementatie

De EDI-toolkit sluit aan op de twaalf commitments uit IMPALA’s EDI-charter, waarin onder meer wordt ingezet op structurele meting van diversiteit, gratis training voor leden en het delen van best practices.

Volgens Eva Karman Reinhold, co-chair van IMPALA’s EDI-taskforce en voorzitter bij SOM, gaat de tool verder dan alleen dataverzameling: “Dit meer dan alleen een enquête! In combinatie met de zelfevaluatietool, aanbevelingen, trainingen en case studies biedt deze leden concrete handvatten om positieve verandering te realiseren. Stap voor stap, op een manier die werkt voor hun organisatie en voor de bredere sector.”

Ook Gee Davy, CEO van AIM UK, benadrukt de praktische toepassing: “De EDI-survey en toolkit van IMPALA zijn beide belangrijk om intentie om te zetten in actie. De survey geeft ons het noodzakelijke inzicht om onze activiteiten te sturen en te begrijpen waar meer werk nodig is, terwijl de toolkit gerichte kennis en begeleiding biedt voor muziekbedrijven van elke omvang. Gebaseerd op expertise, gedeelde ervaringen en effectieve programma’s helpen deze ons allemaal richting een meer diverse, inclusieve en representatieve onafhankelijke muzieksector.”